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永信217贵宾会组织召开2019年新春员工大会

   为明确2019年度经营目标和方向，进一步提升各版块业务管理模式与团队建设，2019年2月12日上午8：30，永信217贵宾会于五楼大会议室组织召开2019年新春员工大会。会议由集团公司总裁洪磊主持，集团总部全体员工、分子公司及酒店负责人参加会议。   

总裁洪磊首先明确提出关于“校企合作和高新技术企业创建”、“新房产项目面世”、“法务部成立”、“现行项目收尾”、“酒店品牌和效益提升”五项2019年开年的首要重点工作，要求全员上下紧扣年度工作计划并通力合作，梳理工作思路，创新工作机制，保证各项重点工作有效推进，为长久事业打下坚实基础。

站在2019崭新的起跑线上，洪磊分别要求集团各部门、各分子公司和酒店在夯实保稳的基础上常抓有效发展：一是严格规避市场风险，做好项目前期信息收集，提升风险排查能力，在现有基础上创新建立新的防控机制；二是加强主观能动性，继续合理化完善人员分工、资质升级、业务拓展、政策学习等工作，加强校企合作和自主研发，纵深发展团体软实力；三是强抓工作纪律，形成系统规范动作，同时提高服务意识，并针对年轻员工制定相应的职业生涯规划设计；四要注重细节，在切实抓好业绩、提升服务品质的同时，关注细节以提高品牌形象和市场形象力；五要加强合作、开放心态、化解矛盾、主动担当，形成和谐的内部氛围。

    永信217贵宾会董事长洪思新听取2019年度工作规划和安排后表示，首先结合当前经济形势对公司业务的未来发展做了深入剖析。他在总结时强调，在时代浪潮瞬息万变的今天，要持续的调研分析市场，时刻了解市场所需，紧紧抓住能使企业在未来健康和可持续发展的那根坚韧的“稻草”，以保证企业在面临市场冲击时不被淘汰；同时要求各岗位年轻员工抓住一切学习的机会提升自我，不断钻研和积累业务知识，理论结合实际提高工作效率和能力，以更高的标准严格要求自己，从而实现个人、团队、企业的共同进步和发展。