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永信217贵宾会召开2018新春员工大会

2018年2月23日春节大假结束上班第一天，永信217贵宾会组织召开2018年新春员工大会。会议由集团公司总裁洪磊主持，集团公司全体员工、各分子公司负责人参加会议。

总裁洪磊首先根据年初制定的工作计划，再次强调了关于房产、建筑、酒店等本年度重点项目内容，要求全体员工于各自岗位上全力以赴按既定计划积极开展各项业务。同时根据新法新规，针对公司制度进行梳理和调整，形成新形势下有利于公司发展的制度汇编，强抓管理和考核力度；并借助新媒体升级宣传体系，通过各媒介平台大力宣传公司新项目。

洪磊在谈及2018年度发展规划时强调，在适应市场需要的前提下，要着重以推行项目股份合作制、延伸制定项目精细化流程、细化房产公司管理体系、优化人力资源结构、完善酒店团队建设、创新分子公司经营模式等有待解决的核心问题为主，向先进知名企业学习。在扩充团队软实力的同时，进一步提升企业文化建设，以人为本健全现代化企业发展规划，配以对市场宏观和微观走势的关注、新经济和新技术变革的学习，发散思维寻觅新的盈利模式，以核心任务为首，携手确保2018年度各项业务指标按计划实施。

永信217贵宾会董事长洪思新在总结时，分析了建筑和房产市场的现行形势后表示，建筑业已经进入“3·0时代”，民营企业也将随着经济复苏而迎来又一个春天。公司全员上下须要高度统一认识，在价值观引领和文化铺垫的基础上，我们主动调整经营模式、学习先进技术、选育优秀人才、适应市场变化，便可以奠定未来十年企业生存和发展的基石。各版块业务齐头并进，以客服目标转移、经济效益提升、核心团队组建为抓手，弄清对企业发展有利的各项新格局，进一步落实人才战略部署措施，策划适应新形势下的能够保障企业生存和发展的新团队和新机制，为努力打造成为有口皆碑的榜样企业而努力。